巨联为每位员工提供丰富的职业发展机会和良好的工作环境。加入巨联，在这里发挥你独特的才华，爆发出专属于你的能量！
人才理念——你就是公司：公平、进取、信任，以及共同的目标
▶ 公平：巨联尊重和认可每位员工的岗位价值和他们的付出，努力在各个层面为具备才能的员工提供机会。
▶ 进取：巨联激励员工在职业道路上永不妥协，持续不断地创造更高的绩效。
▶ 信任：我们视廉洁、高效、责任感为员工成长的基石，强调道德感在塑造职业人格方面的重要性，要求员工不做不道德的事。
▶ 共同的目标：巨联积极为员工的生活和工作提供支持，以开放的姿态为员工通过在公司的奋斗实现人生价值创造条件，将个人的追求融入到企业的远大追求中，实现企业发展和员工成功。
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1、本科及以上学历，8-10年工作经验，且管理工作经验不低于5年；苏州籍或定居苏州者优先;有民营、外企工作经验；具有人力资源或相关证书；具备心理学方面知识，熟悉人力资源六大模块，至少在2-3个主要模块上有较为深入的经验，并能独立规划并开展工作；尤以薪酬、绩效、培训为佳；有良好的沟通协调能力；高度的工作热情，较强的组织能力，有强烈的责任感；抗压力强。
2、主要职责：制定、健全并完善人力资源管理各项制度，并在公司中实施落实；组织部门人员协同公司各部门开展：人员规划与招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等工作，组织员工福利/关怀工作等等；
3、负责公司中高层人员的招聘、能力发展工作，负责组织能力建设；支持企业文化价值观的贯彻和落地工作；
4、负责对接外部第三方派遣公司，做好相关人员的管理工作；保守公司秘密；负责对接与政府或相关机构关于用工、保险等相关事宜，创建良好的企业和谐用工氛围；
5、负责本部门人员的配置、考核、培训及能力发展，以确保部门人员高效开展HR工作，支持公司业务的实现和发展保障；及时完成上级领导交办的其他事宜。
薪资待遇：
年薪20万 |
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1、26-40岁，本科及以上学历，5年以上工作经验。
2、熟悉Oracle和SQL Server数据库，熟悉JAVA、C/C++、PHP等开发语言。
3、能独立组织项目成员按照客户的要求完成软件开发项目，并能就业务内容进行沟通；能担任基本设计、详细设计、连结测试、综合测试等工作。
薪资待遇：
月薪12k~15k |
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1、初中以上学历，3年以上工作经验，焊接与热切割作业，电焊及氩弧焊，持焊工证者优先。
2、有独立工作的能力，能适应在外安装的工作环境和不定时出差；安全生产意识强；可以适应高空作业。
薪资待遇：
4500~8000元/月 |
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1、中专及以上学历，三年及以上工作经验，持有安全员证书者优先。
2、认真落实公司各项安全规章制度，确保本部门顺利开展安全生产工作。
3、能适应不定时出差。
4、熟悉各项安全操作规程，负责现场安全设施及周围环境确认；参与编制安全管理制度，参与编制事故应急救援和演练工作。
薪资待遇：
4500~6000元/月 |
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1、大专及以上学历，2~3年工作经验，有相关经验者优先。
2、负责生产组及危废焚烧项目技术运营，熟悉相关法律法规，熟悉安全生产。
薪资待遇：
面议 |
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1、中专及以上学历，2~3年工作经验，有相关经验者优先。
2、熟悉DCS及热工操作，熟悉生产流程及设备状况，能正确应对异常、突发情况。
薪资待遇：
面议 |
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1、高中及以上学历，2年工作经验。
2、具有相应的化学基础知识，能简单操作自动化设备。
薪资待遇：
5000元/月 |
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1、高中及以上学历，2年工作经验。
2、负责配伍相关事宜，具备一些化学相关知识，掌握搬运的安全防护。
薪资待遇：
5000元/月 |
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1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经历。熟练使用JAVA、JSP、H5、AQL语言，实施或者使用过泛微OA和ERP优先。
2、处理公司信息化中相关事宜，配合OA和ERP等系统软件做一些相关程序的开发和改进。
3、参与企业对信息化管理体系的大件、升级及完善。
薪资待遇：
面议 |
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1、本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业，能熟练操作办公软件，文笔思路清晰，写作能力强，具有三年以上的机电加工、电气电工、机械、钢材、阀门、五金采购经验者优先。
2、口头表达能力，思维敏捷，对市场变化有敏锐的洞察力，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、判断能力和成本意识。
3、协助采购经理进行采购方面的工作，主要以五金类、钢材类、阀门类、电器类、机加工类为主；完善采购相关资料的整合；负责原材料的验收核实工作；跟催物料来料进度、发票等；处理问题物料、维修物料等相关事宜；供应商的合理性选择和洽谈等。
4、为人正直，严于律己，具备良好的职业道德；能吃苦耐劳，工作积极主动，工作原则性强，个人素质高；能有效降低公司产品成本，把控产品质量；
薪资待遇：
面议 |
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1、持有A2驾驶证和危险品道路运输资格证书，具备三年以上牵引车驾驶经验者优先。
2、主要负责危险品车辆驾驶工作，配合押运员完成装卸工作。
3、具备车辆基本维修保养能力，适应短期长途出差，有责任心，安全意识强，吃苦耐劳，服从工作安排。
薪资待遇：
面议 |
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1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，安全及环境工程相关专业。
2、负责公司各类安全隐患排查工作，负责为公司各部门提供日常的安全、环保、消防培训工作，各类作业票的办理审核工作。
3、参与公司各部门一般规章制度、安全操作规程的修订，合规性、合法性审核。
4、协助处理公司安全、环保、消防、职业健康等问题的追踪和改善；完成部门经理交办的其他工作。
薪资待遇：
4000元/月~5000元/月 |
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1、大专及以上学历，化工工艺和化工材料相关专业。
2、有成熟的系统控制项目负责经验，有VOCs治理相关经验。
3、与系统工程师、电气工程师共同制定工艺技术要求参数。
薪资待遇：
面议 |
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1、大专及以上学历，机电或者机械相关专业，2年以上工作经验；熟悉各类机械制图软件，有熟练的机械制图能力，有设备类产品制图能力者优先。
2、主要负责对机械产品的部件进行设计、制图；对设计的机械图纸进行某些技术指导；完善机械工艺图。
3、能根据技术工程师要求，及时快速准确地绘制图纸。
薪资待遇：
面议 |
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1、大专及以上学历，环保工程和机电控制相关专业，具备两年以上工作经验。
2、维护公司环境管理体系，对公司的产品认证做出合理化分析；监督公司环保设施的正常运行。
3、熟悉或了解洗涤、氧化或回收等各类VOCs治理工艺。
薪资待遇：
面议 |
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1、大专及以上学历，工业控制相关专业，具备两年以上工作经验者优先。
2、能根据工艺技术要求绘制电气图纸，熟悉电气原配件选型，具备西门子PLC程序编制能力。
3、具备系统控制项目实施经验，有VOCs治理相关经验。
薪资待遇：
面议 |
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1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业，熟练使用办公软件，具备环保工程师或环保资格证书，具备安全环保管理相关经验者优先。
2、工作职责：负责企业环境保护管理；主导危险废物项目中的环保知识培训；掌握危险废物项目中的工作流程并落实公司各项安全环保规章制度；与环保监管部门对接；按时完成公司下达的各项环保任务，完成部门经理交办的其他工作。
薪资待遇：
面议 |
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1、中转及以上学历，持有电工证，电工、电气、自动化等专业，能适应户外电气安装环境和登高作业，两年以上相关工作经验。
2、具较强的识图能力，按图对电柜正确接线，可按要求对现场桥架、线管、电缆做标准化铺设。
3、有较强的责任心、团队协作能力和沟通能力，动手能力强，吃苦耐劳、细心仔细、服从管理。
薪资待遇：
4500-8000元/月。 |
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1、初中及以上学历，接受夜班，有叉车证及挖机工作经验者优先。
2、负责物料装卸及车间生产物料转移，仓库及车间生产物料的搬运及进料辅助等工作。
薪资待遇：
转正后不低于5000元/月。 |
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1、初中及以上学历，持有钳工技能证书或电焊操作证，熟悉电耗焊、氩弧焊的操作，三年以上相关工作经验，有叉车维修经验者优先。
2、熟悉泵类、仪表类、精馏塔等设备设施的维修；熟悉液压泵、空压、焚烧炉等系统的故障判断及处理。
薪资待遇：
转正后不低于5000元/月。 |
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1、持有电工证，初中及以上学历，三年以上相关工作经验者或具有化工电气维护工作经验者优先。
2、具备较强的维修电工专业知识、钳工知识以及变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
3、负责厂区电气装置维护、电气装置的升级改造。
薪资待遇：
转正后不低于5000元/月。 |
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1、中专及以上学历，化工、分析实验相关专业，具两年相关工作经验。
2、具备化验常识及污水处理知识，熟悉污水处理相关流程，了解环保法律法规，熟练使用办公软件。
3、工作职责：负责污水处理池操作，保证工艺的正常运行。
薪资待遇：
有相关经验者不低于4500元/月 |
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1、中专及以上学历，熟练操作办公软件，具备安全生产意识。
2、负责操作危废管理系统及运输车辆监控日志。
薪资待遇：
转正后4500元/月以上 |
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1、大专及以上学历，化工或环境工程专业，有化学分析及实验分析管理经验者，或有固废处置工艺配伍经验者或有危废焚烧或化工企业类似岗位2年以上从业经验者优先。
2、熟悉各类危废化学特性，熟悉配伍燃烧与污染物控制机理。
2、工作职责：负责危废生产线进料配伍指导及管理工作；协助生产部经理制定岗位操作规程及管理制度；协助指导危废处置协议签订及危废接收管理工作。
薪资待遇：
面议 |
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1、大专及以上学历，化工或环境工程专业，有化工或危废治理销售经验者优先。
2、有一定市场开拓经验和较强的沟通能力，具备良好的职业道德和吃苦耐劳的精神。
3、工作职责：开拓新市场,发展新客户；维护客户关系；负责辖区内客户的收款管理，完成收款指标；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
薪资待遇：
年薪不低于10万元。 |
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